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Ciudadanía Los universitarios varones consiguen más empleo y en menos tiempo que las mujeres
Ciudadanía Los universitarios varones consiguen más empleo y en menos tiempo que las mujeres 
Escrito por Redacción Bottup Nxtmdia Jueves, 08 de Marzo de 2007 01:30
Ciudadanía
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El salario más bajo de los hombres suele ser el más alto de ellas
Según un estudio sobre los titulados por la Complutense de Madrid
(Servimedia / RB) El 74% de los titulados universitarios varones de las tres
últimas promociones de la Universidad Complutense de Madrid dispone de
un empleo estable, frente al 49% en el caso de las mujeres, es decir,
25 puntos menos.
Esta es una de las conclusiones del "Estudio sobre inserción laboral de los titulados por la Universidad Complutense", realizado por la Escuela Universitaria de Estadística.
Menores salarios
Las diferencias en el nivel de estabilidad también se ven en los salarios: si la mayor parte de los titulados varones percibe entre 900 y 1.500 euros, la remuneración entre las tituladas oscilan entre los 600 y los 900 euros.
Las divergencias se mantienen en aspectos como el tiempo que necesitan invertir para encontrar el primer empleo, pues si los hombres tardan entre 2 y 3,6 meses en lograrlo, las chicas invierten algo más de 5 meses.
Tres de cada cuatro jefes son hombres
Ellos también promocionan mejor en el trabajo, pues el 36,8% de los que ya trabajaban al conseguir la titulación universitaria logró ser promocionado profesionalmente, frente al 23,2% de las mujeres. Y ambos con la misma titulación. Tres de cada cuatro directivos son hombres, así como tres de cada cuatro jefes.
La mayor parte de los titulados universitarios con empleo tiene la categoría de técnico, y los hombres también la ocupan mayoritariamente, ya que emplea al 78,8% de ellos, frente al 53,2% de las mujeres universitarias que trabajan.
Por el contrario, a medida que es inferior la categoría laboral, son más las mujeres empleadas en ella. Así, en la categoría laboral de administración hay un 9,7% de las mujeres empleadas, frente al 3,4% de hombres; en auxiliar, la proporción es del 23% frente a un 5,5% de hombres; en operario se reduce a un 7,4% frente al 3,8% de varones, y en becario, un 4,6% de mujeres y un 3% de hombres.
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Esta es una de las conclusiones del "Estudio sobre inserción laboral de los titulados por la Universidad Complutense", realizado por la Escuela Universitaria de Estadística.
Menores salarios
Las diferencias en el nivel de estabilidad también se ven en los salarios: si la mayor parte de los titulados varones percibe entre 900 y 1.500 euros, la remuneración entre las tituladas oscilan entre los 600 y los 900 euros.
Las divergencias se mantienen en aspectos como el tiempo que necesitan invertir para encontrar el primer empleo, pues si los hombres tardan entre 2 y 3,6 meses en lograrlo, las chicas invierten algo más de 5 meses.
Tres de cada cuatro jefes son hombres
Ellos también promocionan mejor en el trabajo, pues el 36,8% de los que ya trabajaban al conseguir la titulación universitaria logró ser promocionado profesionalmente, frente al 23,2% de las mujeres. Y ambos con la misma titulación. Tres de cada cuatro directivos son hombres, así como tres de cada cuatro jefes.
La mayor parte de los titulados universitarios con empleo tiene la categoría de técnico, y los hombres también la ocupan mayoritariamente, ya que emplea al 78,8% de ellos, frente al 53,2% de las mujeres universitarias que trabajan.
Por el contrario, a medida que es inferior la categoría laboral, son más las mujeres empleadas en ella. Así, en la categoría laboral de administración hay un 9,7% de las mujeres empleadas, frente al 3,4% de hombres; en auxiliar, la proporción es del 23% frente a un 5,5% de hombres; en operario se reduce a un 7,4% frente al 3,8% de varones, y en becario, un 4,6% de mujeres y un 3% de hombres.
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